Wo und wie wird das Geld verdient?

Das geschieht nur durch Unternehmen, die mit Ihren hergestellten Produkten und erbrachten Dienstleistungen dafür sorgen, dass am Markt Geld verdient wird. Gewerbe, Handwerk und Freiberufler erbringen so die Wertschöpfung. Erst auf dieser Basis können Arbeitsplätze entstehen und kann alles andere geschaffen werden.

Vom Grundsatz her gilt: Bevor Geld ausgegeben werden kann, müssen erst Einnahmen erzielt werden.

Ein gesundes Unternehmen muss Gewinne erwirtschaften, damit es bestehen und sich weiterentwickeln kann.
Das gilt insbesondere auch für kleine Unternehmen.

Wieviele Berufe hat ein Unternehmer?

Der Unternehmer ist grundsätztlich für alle Prozesse in seinem Unternehmen verantwortlich. Er muss viele Berufe ausfüllen können:

Geschäftsführer, Fachmann, Verkäufer, Marketingverantwortlicher, Jurist, Controller, Personalleiter, Buchhalter, Steuerfachmann ...

Diese Vielzahl von Aufgaben ist alleine kaum zu bewältigen. Oft kann eine externe Unterstützung deshalb sehr nützlich sein.

Hat ein Unternehmen Stärken und Schwächen?

Natürlich hat jedes Unternehmen Stärken und Schwächen. Insbesondere bei kleinen und mittelständischen Unternehmen spielen diese für das Platzieren des Unternehmens am Markt eine wichtige Rolle.

Wesentlich ist dabei, die Stärken zu stärken und die Schwächen zu schwächen.

Dafür ist es aber erst einmal erforderlich, die eigenen Stärken zu kennen - und natürlich auch die Schwächen.

Eine diesbezügliche Analyse eines Unternehmens ist meist nur mit Hilfe von außen möglich und gehört inhaltlich zu jeder Unternehmensberatung.

Unternehmensberatung als Investition?

Eine Investition hat meist das Ziel, die Effizienz im Unternehmen zu erhöhen. Für den Rückfluss der Investitionskosten ist immer ein gewisser Zeitraum notwendig.

So ist das auch mit Leistungen im Rahmen einer Unternehmensberatung. Veränderungen oder Neues bringen nicht immer sofort Erfolg. Aber sie wirken nachhaltig.

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, Beratungen mit öffentlichen Zuschüssen zu fördern.
Fragen Sie uns einfach.

Unser Verständnis vom Berufsbild Unternehmensberater:

Die Berufsbezeichnung "Unternehmensberater" ist rechtlich nicht geschützt. Allgemeingültige Kriterien oder ein einheitliches Gütesiegel gibt es dafür nicht. Eine Ursache dafür sind die Vielfalt und die Breite der Themengebiete, in denen Unternehmensberater tätig sind. Es werden grundsätzlich vier Bereiche unterschieden: Management- oder Strategieberatung, Organisations- oder Prozessberatung, IT- oder Technisches Consulting und Personalberatung.

Wir stehen zu den vier Grundeigenschaften in der Beratungstätigkeit:

Ihr Dr. Wolfgang Krauß